局機關各科室，縣城市建設管理綜合執法大隊、縣環境衛生管理處、縣城市管理監督指揮中心：

現將《中共如東縣城市管理局黨組2020年工作要點》印發給你們，請結合實際，認真貫徹落實。

如東縣城市管理局

2020年3月30日

中共如東縣城市管理局黨組2020年工作要點

2020年是全面建成小康社會目標實現之年，也是創建全國文明城市的決勝之年。局黨組2020年工作的總體思路是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入貫徹落實黨的十九大精神，全面貫徹新時代黨的建設總要求，緊緊圍繞城市管理中心工作，切實加強黨的政治、思想、組織、作風、紀律建設，把制度建設貫穿其中，為城市管理工作水平全面提升提供堅強思想和組織保障，為實現“發展速度爭第一、百強排名升十位”的三年奮斗目標、全力爭當江蘇沿海高質量發展排頭兵爭作更大貢獻。

一、把政治統領擺在首位，不斷提升政治建設水平

1．堅決維護統一領導。局黨組要在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”。

2．嚴肅黨內政治生活。議事決策要嚴格按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，始終站在全局的角度分析和決策問題，注重發揮班子整體優勢。扎實落實民主生活會和組織生活會，切實開展批評和自我批評，不斷提高決策民主化、科學化水平。按規定落實好黨員領導干部雙重組織生活、談心談話、黨員民主評議等制度。

3．加強意識形態工作領導。深刻認識意識形態工作規律，全面準確把握當前意識形態領域態勢，堅持以立為本、立破并舉，大力弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔的價值觀，使城管系統全體同志在理想信念、價值理念、道德觀念上緊緊團結在一起。強化黨組主體責任，增強意識形態領域主導權和話語權，維護意識形態安全和文化安全。加強意識形態陣地管理。

二、把理論武裝作為先導，不斷提升思想建設高度

4．強化理論武裝。推進“不忘初心、牢記使命”主題教育常態化制度化，深入學習黨章、習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大、十九屆四中全會精神，堅持每月一次集中理論學習和個人理論自學。運用好學習強國平臺、道德講堂等理論宣講活動載體，推動黨的創新理論武裝大眾化。

5．組織有關慶祝紀念活動。圍繞慶祝建黨99周年、國慶71周年，開展系列主題活動。開展干部職工喜聞樂見的文體活動，有效滿足精神文化需求，激發黨員政治熱情，增強黨員責任感和使命感。

三、把固本強基作為基礎，不斷提升組織建設標準

6．健全黨的組織。以黨的工作和基層黨組織的全面覆蓋，推動黨的領導縱向到底、橫向到邊、全面覆蓋。推進基層黨組織標準化規范化建設，增強黨支部直接教育黨員、管理黨員、監督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責，推進基層黨組織和黨員隊伍建設全面過硬、全面進步。建立健全中心組理論學習、干部人事調配等方面工作制度。

7．層層壓實責任。認真履行黨要管黨、從嚴治黨主體責任，加強對本單位黨的建設的領導，落實黨建工作責任制，黨組書記履行抓黨建第一責任人的職責，對黨建工作親自抓、負總責，其他黨組成員根據分工抓好職責范圍內黨的建設工作。簽訂基層黨建工作責任書，抓好基層黨組織書記述職評議考核工作。

8．不斷提升組織力。組建物業管理服務行業黨委，健全黨的組織體系，加強行業監管和保障支撐，構建基層黨組織領導下的聯動機制，全面提升物業管理服務水平。切實做好黨員紀實管理工作，機關黨支部要以協助行政負責人完成任務，改進工作為重點，發揮好戰斗堡壘作用；執法大隊黨支部要把黨的領導融入城市管理執法各環節，充分發揮黨組織把方向、管大局、保落實的領導作用。

9．助力重點工作。“黨建+服務”助力城管服務全面提升，把黨建工作融入到城市管理日常工作、重點工作、特色工作之中。以“文明創建再出發，城市管理補短板”專項行動推進城區市容市貌轉變，開展戶外占道經營、廣告整治、中高考城管來保障、智慧停車、公廁改造提檔升級等工作，推動保障各項重點任務落實。

四、把正風肅紀作為抓手，不斷提升作風建設水平

10．持續整飭頑疾。認真貫徹習近平總書記作風建設永遠在路上的指示精神，堅持不懈糾“四風”、轉作風，深入掌握群眾反映強烈問題，特別要深挖細查形式主義、官僚主義十種新表現，嚴肅認真對待，徹底深入整改。鞏固中央八項規定精神成果，抓住領導干部這個“關鍵少數”，發揮“頭雁效應”，不斷推動黨風政風持續好轉。

11．加強效能監察。加強對系統內部各項管理制度執行情況的監督檢查，提高執行力，保證政令暢通。圍繞文明城市創建、渣土管理、環衛保潔、車輛管理等方面工作，加強專項檢查，促進機關作風轉變、提高工作效率和服務水平。　　

五、把執紀問責作為主責，不斷提升紀律建設嚴肅性

12．加強紀律教育。落實廉政黨課、警示教育等制度。持續抓好以黨章、黨規黨紀、警示教育為重點的學習教育，督促各級黨組織和黨員干部加強作風紀律內容學習，領悟吃透相關精神，明晰底線紅線。嚴格執行領導干部報告個人有關事項制度，落實黨風干部廉情約談制度，開展經常性提醒，促使第一時間自查自糾，防止“小病”釀成“大病”。

13．擔當執紀問責。嚴格實施問責條例，按照力度不減、節奏不變、標準不降要求，在權責范圍內運用“四種形態”，對違規違紀問題抓早抓小、防微杜漸，保持嚴糾嚴治的高壓態勢，讓紀律始終成為帶電的高壓線。