索引號: 014235863/2022-00001 分類: 綜合政務(wù)\政務(wù)公開    通知
發(fā)布機(jī)構(gòu): 如東縣城市管理局 文號: 東城管發(fā)〔2021〕91號
成文日期: 2021-12-01 發(fā)布日期: 2021-12-01 有效性: 有效
名稱: 關(guān)于印發(fā)《如東縣城市管理局 干部榮譽(yù)退休方案》的通知
關(guān)于印發(fā)《如東縣城市管理局 干部榮譽(yù)退休方案》的通知
來源: 如東縣城市管理局 發(fā)布時(shí)間:2021-12-06 15:52 累計(jì)次數(shù): 字體:[ ]

局機(jī)關(guān)各科室,縣城市建設(shè)管理綜合執(zhí)法大隊(duì)、縣環(huán)境衛(wèi)生管理處、縣物業(yè)服務(wù)中心:

現(xiàn)將《如東縣城市管理局干部榮譽(yù)退休方案》印發(fā)給你們,請各部門認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

如東縣城市管理局

2021年12月1日

如東縣城市管理局干部榮譽(yù)退休方案

為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于離退休干部工作的重要指示精神,進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范干部退休相關(guān)工作,切實(shí)體現(xiàn)黨內(nèi)關(guān)懷,根據(jù)縣委組織部、縣委老干部局、縣人社局《關(guān)于建立干部榮譽(yù)退休制度的通知》(東委組發(fā)〔2020〕44號)精神,特制定《如東縣城市管理局干部榮譽(yù)退休方案》。

一、總體要求

建立完善退休干部“不忘初心、牢記使命”長效機(jī)制,強(qiáng)化政治引領(lǐng),引導(dǎo)離退休干部增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”;健全完善“干部隨管理成長,管理伴干部一生”的閉環(huán)體系,做到政治上尊重、思想上關(guān)心、生活上照顧、精神上關(guān)懷,増強(qiáng)干部退休榮譽(yù)感、幸福感和歸屬感;引導(dǎo)他們將退休作為人生路上的新起點(diǎn),完成角色轉(zhuǎn)換,樂享美好生活,離崗不離黨、退休不褪色,繼續(xù)為黨和人民事業(yè)發(fā)揮正能量。

二、適用對象

如東縣城市管理局新退休人員(下屬事業(yè)單位可參照執(zhí)行)

三、主要內(nèi)容

(一)開展專題談心談話。按照干部管理權(quán)限,在干部退休前由單位主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)、組織人事負(fù)責(zé)同志與退休干部進(jìn)行談心談話。通過談心談話,肯定工作成績、聽取意見建議、提出希望要求,引導(dǎo)新退休干部及時(shí)調(diào)整心態(tài)、轉(zhuǎn)換角色,確保思想穩(wěn)定。

(二)舉辦榮譽(yù)退休儀式。組織當(dāng)年新退休的干部召開專題座談會,通過集體頒發(fā)退休榮譽(yù)證書、頒發(fā)榮譽(yù)綬帶、贈送榮退紀(jì)念品、座談交流、贈言感言、合影留念等形式,集中舉辦榮譽(yù)退休儀式。要對退休干部的工作歷程、突出成績進(jìn)行回顧評價(jià)、寄語囑托;鼓勵退休干部談心交心,提出對本單位工作或老干部工作意見建議,傳承優(yōu)良作風(fēng)。

(三)做好服務(wù)保障對接。采取“1對1”模式,安排專人負(fù)責(zé)退休干部管理銜接相關(guān)事宜。解讀關(guān)于退休的各項(xiàng)政策待遇,指導(dǎo)辦理組織關(guān)系轉(zhuǎn)移,進(jìn)行家庭走訪,了解他們的生活、家庭、健康狀況。鼓勵退休干部根據(jù)個人實(shí)際,踴躍報(bào)名參加各類社團(tuán)組織,豐富晚年生活,老有所樂,老有所為。

(四) 加強(qiáng)思想政治引領(lǐng)。要及時(shí)將新退休黨員編入離退休干部黨支部,定期組織退休干部參加組織生活,落實(shí)“三會一課”、民主評議黨員和談心談話等組織生活制度,發(fā)揮好老干部黨支部在思想政治引領(lǐng)方面的核心作用。通過集中學(xué)習(xí)、座談討論、送學(xué)上門等形式,組織學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)、干部退休后兼職、繼續(xù)從業(yè)、出國(境)等政策規(guī)定,強(qiáng)化紀(jì)律意識和規(guī)矩意識,堅(jiān)守原則底線,永葆政治本色。

(五)引導(dǎo)發(fā)揮優(yōu)勢作用。充分發(fā)揮退休干部的特長專長,按照自覺自愿、量力而行的原則,鼓勵他們踴躍加入“銀發(fā)生輝”志愿者隊(duì)伍,引導(dǎo)他們爭當(dāng)文明文化的“宣傳員”、社情民意的“調(diào)查員”、城市管理工作的“參謀員”、青年干部成長的“引導(dǎo)員”,推動積極參與消費(fèi)維權(quán)、安全宣講、社區(qū)共建等志愿服務(wù)活動,進(jìn)一步發(fā)揮好政治優(yōu)勢、經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢、威望優(yōu)勢,在宣傳黨的政策助力縣域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、幫助青年干部快速成長做好傳幫帶等方面獻(xiàn)智出力。

四、工作要求

制定干部榮譽(yù)退休方案,是“政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、心理上關(guān)懷”的具體化要求,局辦公室要站在講政治的高度,把工作做細(xì)做實(shí),將其作為干部隊(duì)伍建設(shè)的重要組成部分持續(xù)推進(jìn),狠抓落實(shí)。各部門要及時(shí)了解退休干部的思想狀況、家庭情況,積極化解思想疙瘩、解決特殊困難,有針對性地做好服務(wù)管理工作,讓全系統(tǒng)離退休干部更好地感受到組織的關(guān)懷和溫暖,凝聚推動全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的正能量。

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