各單位，局機(jī)關(guān)各科室：

現(xiàn)將《如東縣交通運(yùn)輸局作風(fēng)效能建設(shè)督查工作意見》印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹落實(shí)。

中共如東縣交通運(yùn)輸局機(jī)關(guān)委員會(huì)

2020年11月9日

如東縣交通運(yùn)輸局作風(fēng)效能建設(shè)

督查工作意見

為深入貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的要求，切實(shí)抓好系統(tǒng)黨風(fēng)廉政和作風(fēng)效能建設(shè)，推進(jìn)全系統(tǒng)工作有序開展，做到強(qiáng)化責(zé)任，創(chuàng)新舉措，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，特制訂本督查辦法。

一、督查組織及職能：

局建立督查領(lǐng)導(dǎo)組：

組 長(zhǎng)：繆 銳

副組長(zhǎng)：徐 敏

成 員：陳納新、陶 健、顧新泉、婁家建、周海兵、

管小飛、陳汝忠

領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)督查辦公室，具體負(fù)責(zé)制訂督查建議、計(jì)劃、方案，辦理具體督查事項(xiàng)，開展實(shí)地督查，編發(fā)督查通報(bào)。

主 任：徐 敏

成 員：吳振華、朱曉飛、王浩英、許鈺媛

二、督查的主要內(nèi)容：

1.執(zhí)行政策法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度情況。是否認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的有關(guān)規(guī)定；是否認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定；是否認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，貫徹落實(shí)省市縣委的各項(xiàng)規(guī)定；是否嚴(yán)格執(zhí)行廉政風(fēng)險(xiǎn)防控流程和廉政制度運(yùn)行規(guī)定，公共透明行政執(zhí)法，從源頭上防治腐敗。

2.全局重點(diǎn)工作任務(wù)落實(shí)情況。主要是縣委縣政府和局黨組重大決策部署、重點(diǎn)工作任務(wù)是否落實(shí)到位，工作時(shí)序進(jìn)度、質(zhì)量、效果等。

3.工作作風(fēng)和服務(wù)效率情況。是否在上班時(shí)間從事禁止性的內(nèi)容；是否存在形式主義、弄虛作假、欺上瞞下、鋪張浪費(fèi)等行為；是否存在態(tài)度生硬、辦事不公、推諉扯皮、效率低下等問題；是否認(rèn)真落實(shí)好“首問負(fù)責(zé)制”、“服務(wù)承諾制”、“限時(shí)辦結(jié)制”“一次性告知制”四項(xiàng)制度；是否及時(shí)采取措施認(rèn)真解決服務(wù)對(duì)象和基層群眾所反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。

4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

三、督查的形式

督查工作要不斷改進(jìn)方式方法，延伸督查范圍，拓寬信息渠道，提高督查效果。

縣局督查領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織人員每月至少到所屬科室、單位檢查一次，時(shí)間隨機(jī)，根據(jù)檢查情況，形成《每月督查報(bào)告》，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋檢查情況。對(duì)查出的問題，及時(shí)通報(bào)、嚴(yán)肅處理、并跟蹤督查整改情況，實(shí)施多次督查，直至問題徹底解決。

四、督查結(jié)果的運(yùn)用

對(duì)督查中發(fā)現(xiàn)的問題，按照實(shí)事求是、權(quán)責(zé)統(tǒng)一、有錯(cuò)必糾、懲戒與教育相結(jié)合的原則，對(duì)相關(guān)責(zé)任人或責(zé)任單位采取告誡、責(zé)令整改、書面檢查、通報(bào)批評(píng)、誡勉談話和黨紀(jì)政紀(jì)處分等形式問責(zé)。

1.有下列情形之一，對(duì)責(zé)任人、責(zé)任單位問責(zé)。

（1）履行“兩個(gè)責(zé)任”不到位的；

（2）違反中央八項(xiàng)規(guī)定情況和專項(xiàng)治理工作相關(guān)規(guī)定的；

（3）落實(shí)中央及上級(jí)政策中存在不擔(dān)當(dāng)、不作為等形式主義官僚主義問題，存在失職瀆職問題的；

（4）工作存在推諉、扯皮、有意拖延，致使工作不能按照計(jì)劃實(shí)施的；

（5）對(duì)同一事項(xiàng)經(jīng)告誡或通報(bào)批評(píng)，限期整改仍不到位的；

（6）不配合督查、干擾督查或?yàn)槎讲樵O(shè)置障礙的。

2.督查結(jié)果與各科室、各單位、個(gè)人的年度整體目標(biāo)考核和作風(fēng)效能建設(shè)考核掛鉤，被問責(zé)的單位或個(gè)人在年度考核得分中予以相應(yīng)扣分，并取消年度評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。