日報訊（通訊員 徐凱） 今年以來，如東縣城市管理局以習(xí)近平法治思想為指引，圍繞“強基礎(chǔ)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象”總目標，以制度創(chuàng)新、能力提升、科技賦能為三大抓手，堅持以刀刃向內(nèi)的勇氣和守正創(chuàng)新的智慧，探索著新時代城市治理能力現(xiàn)代化的實踐路徑。

制度筑基，構(gòu)建規(guī)范執(zhí)法新格局。以行政執(zhí)法三項制度為支點，打造全流程監(jiān)管體系，著力提升辦案透明度和規(guī)范性。今年我局對辦理的111起案件予以公示，切實做到了事前、事中、事后公示，讓行政執(zhí)法更加透明，切實保障行政相對人和社會公眾知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。嚴格落實執(zhí)法全過程記錄，在執(zhí)法記錄儀全員配備的基礎(chǔ)上，制定《城市管理局執(zhí)法記錄儀使用管理規(guī)定》，規(guī)范執(zhí)法記錄儀的使用，執(zhí)法人員使用執(zhí)法記錄儀全過程記錄意識進一步增強。強化法制審核監(jiān)督，上半年組織召開重大行政執(zhí)法決定法制案審會7次，集體討論重大行政處罰案件22件。

能力躍升，鍛造專業(yè)執(zhí)法新鐵軍。聚焦執(zhí)法能力建設(shè)，創(chuàng)新“城青苗”培育工程，執(zhí)法培訓(xùn)，構(gòu)建“集中培訓(xùn)+周周練+月月考”的進階式培育體系，累計開展集中培訓(xùn)2次，發(fā)放培訓(xùn)資料3期12份，開展“周周練”9次、月月考5次，并進行成績公示，形成“以考促學(xué)、以學(xué)促干”的良好氛圍，強化執(zhí)法隊伍后備力量儲備。將案件辦理質(zhì)效量化評估體系成為關(guān)鍵突破口，著力提升案件辦理質(zhì)效，開展典型案例剖析，評選“教科書式”執(zhí)法范例，確保案件事實清楚、證據(jù)鏈完整、程序合法合規(guī)，推動“以案促改”機制落地見效，有力提升執(zhí)法效能。

科技賦能，打造智慧執(zhí)法新規(guī)范。通過“運管服”平臺大數(shù)據(jù)分析，深化數(shù)據(jù)應(yīng)用，重構(gòu)執(zhí)法力量調(diào)配邏輯，實現(xiàn)“一屏統(tǒng)攬”全域，“一網(wǎng)統(tǒng)管”指揮。以全要素覆蓋、全過程管控、全天候服務(wù)為目標，建立移動執(zhí)法、商戶管理、渣土監(jiān)管等9個行業(yè)應(yīng)用，基本實現(xiàn)城市管理問題自動識別和預(yù)警，通過工單流轉(zhuǎn)處置機制推動城市管理問題高效處辦，全過程可線上追溯，為督查考核提供數(shù)據(jù)支撐，大大提升了執(zhí)法力量部署精準度及執(zhí)法效能透明度，驅(qū)動城市治理向“數(shù)治”“智治”轉(zhuǎn)變。

行政執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)不僅是法治政府建設(shè)的基礎(chǔ)工程，更是推動城市治理現(xiàn)代化的重要突破口。未來，如東城管將進一步在嚴格規(guī)范執(zhí)法與柔性為民服務(wù)之間探尋更優(yōu)平衡點，并深化“執(zhí)法即服務(wù)”的理念，助力城市治理實現(xiàn)從“管理”向”共治”的轉(zhuǎn)型。