1.對中小學生橫過道路有何規定？

答：橫過機動車道時，應當從行人過街設施通過;沒有行人過街設施的，應當從人行橫道通過;沒有人行橫道的，應當觀察來往車輛的情況，確認安全后直行通過，不得在車輛臨近時突然加速橫穿或者中途倒退、折返。

2.中小學生在道路上行走應注意哪些事項?

答:中小學生應當在人行道內行走，沒有人行道的靠路邊行走，通過路口時要注意觀察交通信號燈，不得看手機、接打電話或聽音頻，不得在道路上坐臥、停留、嬉鬧，不得使用滑板、旱冰鞋、平衡車等滑行工具。不得在停止車輛附近或車輛可能行經的區域玩耍、逗留、打鬧。

3.對中小學生騎車年齡有何規定?

答:未滿12周歲中小學生不得騎行自行車上道路，不得在摩托車后座乘坐;未滿16周歲不得騎行電動自行車，未滿18周歲不得駕駛機動車輛。

4.中小學生騎乘車輛時應注意哪些事項?

答:騎車時，不得戴耳機聽音頻或打電話，不得雙手離把或者手中持物，不得扶身并行、互相追逐或者曲折競駛，不得突然猛拐，過人行橫道時應推行。騎乘電動自行車時，應佩戴頭盔。騎行時，應與大型車輛保持2米以上橫向距離，避免并行。乘坐汽車時，應系好安全帶，不得嬉戲打鬧，不得將身體任何部分伸出車外。下車時應注意觀察后方車輛和行人，確認安全后再下車。

5.如何緩解中小學門口上下學交通擁堵?

答:鼓勵中小學生步行或騎自行車、乘坐公共交通工具上下學。“一校一策”，綜合采取錯峰上下學、單向交通、遠端停車、引導途徑車輛繞行、臨時限行等措施，緩解上下學時段接送學生車輛集中通行和停放壓力。因地制宜在學校門口附近設置專用接送車道、非機動車停車區，引導接送車輛即停即走，非機動車輛有序停放。

6.如何保障中小學門口交通安全?

答:學校門口要設置緩沖區且合理設置阻車樁，施劃網狀線。緩沖區與道路交界處，應設置拒馬、升降柱等硬質防沖撞設施，對上下學期間學生聚集區域進行防護隔離。學生步行出入口與機動車出入口應在空間或時間上分開設置，學生上下學集中時段，進出學校的步行通道禁止所有機動車通行。

7.對中小學內部車輛管理有何要求?

答:學校內部應實施人車分離管理，通過合理規劃校內功能分區，將步行通道與車行道路分開設置，學生活動區域與機動車通行、停放區域應實現空間分離。不具備物理隔離條件的，原則上不要在校內停放機動車。

8.對中小學內部車輛通行有何要求?

答:學校教學區、學生活動區的道路應全部設為禁行道路，禁止機動車通行、停放，電動自行車、自行車應推行。辦公區、生活保障區確有車輛通行需求的道路應實施限時、限速管理，通行時間不得與學生活動時間重疊，通行速度不得超過20公里/小時。

9.中小學周邊應設置哪些交通標志和設施?

答:學校門口前道路沒有行人過街設施的，應施劃人行橫道線，設置提示標志。門口周邊不少于150米范圍內的道路應設置機動車30公里/小時(或以下)限速標志、注意兒童標志及“學校區域”等輔助標志。學校門口應科學設置禁止長時間停車、禁止鳴笛、禁止掉頭的范圍和時間，完善相應交通標志標線。

10.對校車安全管理有何要求?

答: 提供校車服務的車輛應取得校車使用許可，每半年進行一次機動車安全技術檢驗。校車駕駛人應取得校車駕駛資格，每年接受公安交管部門審驗。校車內應安排專門人員，隨車全程照管乘車學生。載有學生的校車應按照經審核確定的線路行駛，不得以任何理由超員;在高速公路上行駛時，最高時速不得超過80公里，在其他道路上行駛時，最高時速不得超過60公里。

延遲法定退休年齡改革 20條小貼士為你解答

1.為什么要實施延遲法定退休年齡改革？

答: 70多年來，我國經濟社會和人口結構已經發生重大變化，需要對法定退休年齡進行調整。延遲法定退休年齡改革適應我國人均預期壽命提高、國民受教育年限普遍增加的客觀情況，提升人力資源開發利用效率。適應人口年齡結構變化，增加全社會勞動力有效供給。適應勞動者多樣化需求，滿足不同的工作生活安排需要。

2.延遲法定退休年齡改革目標是什么？

答: 延遲法定退休年齡改革從2025年1月1日起，用15年時間，原法定退休年齡60周歲的男職工和原法定退休年齡為55周歲的女職工，法定退休年齡每4個月延遲1個月，分別逐步延遲至63周歲和58周歲。原法定退休年齡為50周歲的女職工，法定退休年齡每2個月延遲1個月，逐步延遲至55周歲。

3.延遲法定退休年齡改革的主要特點是什么？

答: 小步調整、逐步到位，彈性實施、自愿選擇，分類推進、有序銜接，統籌兼顧、協同配套。

4.延遲法定退休年齡改革怎么實現小步調整？

答: 小步調整，簡單來說就是延遲法定退休年齡改革不是一步到位，而是采取漸進式改革，用較小的幅度逐步實施到位，每幾個月延遲1個月，節奏總體平緩。

5.延遲法定退休年齡改革怎么突出彈性實施？

答: 彈性實施，就是不會搞“一刀切”，不是強制規定每個人必須達到延遲后的法定退休年齡才能退休，而是給個人一定的選擇空間。具體說，就是在統一實施延遲退休的基礎上，滿足一定條件時，可以按規定選擇彈性提前退休或彈性延遲退休（最長不超過3年）。

6.延遲法定退休年齡改革怎樣體現分類推進？

答: 分類推進，就是延遲法定退休年齡不是所有人“齊步走”，而是根據不同群體的原法定退休年齡，分類采取不同的改革節奏。其中，男職工和原法定退休年齡為55周歲的女職工按照每4個月延遲1個月的節奏。原法定退休年齡為50周歲的女職工，按照每2個月延遲1個月的節奏。

7.延遲法定退休年齡改革怎樣體現統籌兼顧？

答: 統籌兼顧，不是“單兵突進”，需要就業促進、權益保障、養老托育服務等一系列的配套和保障政策措施協調推進。

8.男職工的法定退休年齡怎樣調整？

答: 從2025年1月1日起，男職工按每4個月延遲1個月的節奏，用15年時間將法定退休年齡逐步延遲至63周歲。

9.女職工的法定退休年齡怎樣調整？

答: 從2025年1月1日起，原法定退休年齡為55周歲的女職工，按每4個月延遲1個月的節奏，用15年時間將法定退休年齡逐步延遲至58周歲；原法定退休年齡為50周歲的女職工，按每2個月延遲1個月的節奏，用15年時間將法定退休年齡逐步延遲至55周歲。

10.彈性延遲退休是怎么規定的？

答: 職工達到最低繳費年限，可以自愿選擇彈性提前退休，提前時間最長不超過3年，且退休年齡不低于男職工60周歲、女職工55周歲或50周歲的原法定退休年齡。職工達到法定退休年齡，所在單位與職工協商一致的，可以彈性延遲退休，延遲時間最長不超過3年。

11.職工按月領取基本養老金最低繳費年限是怎么調整的？

答: 2029年12月31日前，職工按月領取基本養老金最低繳費年限仍為15年。從2030年1月1日起，按照每年提高6個月的節奏，將職工按月領取基本養老金最低繳費年限由15年逐步提高至20年。

12.2025年1月1日至2029年12月31日期間按月領取基本養老金最低繳費年限是多少？

答: 該時間段的最低繳費年限不調整，仍為15年。

13.2030年及以后按月領取基本養老金最低繳費年限是多少？

答: 從2030年1月1日起，按照每年提高6個月的節奏，將職工按月領取基本養老金最低繳費年限由15年逐步提高至20年。

14.通過哪些渠道可以查詢本人對應的法定退休年齡？

可以通過線上查詢服務渠道：（1）人力資源社會保障部網站；（2）國家社會保險公共服務平臺；（3）全國人社政務服務平臺；（4）電子社保卡；（5）掌上12333App。