近日，如東縣出臺了《縣政府辦公室關于印發<關于加強企業用工服務工作的意見（修訂版）>的通知》（東政辦發〔2022〕57號），就加強企業用工服務工作有關內容，現由如東縣人社局為您作如下解讀。

《意見》主要內容：

新出用工文件中所提的重點幫扶企業，指的是我縣用工行為規范、誠實守信，上年度在崗職工平均人數50人以上（含50人），且缺工人數占上年度在崗職工平均人數10%以上的企業，或當年度新開工五億元以上重大項目。

（一）建立完善勞動用工監測制度

（二）加強人力資源市場建設

1.強化人力資源市場平臺

2.加強勞務合作基地建設

（三）加大資金政策扶持

1.扶持人力資源服務機構

2.對勞動力輸送進行獎勵

3.推薦就業獎勵

4.企業招聘補貼

5.初次來我縣就業交通補貼

6.引進外來人員就業落戶補貼

7.如東籍在外務工人員返鄉就業補貼

8.退役軍人就業補貼

9.企業留崗補貼

10.青年人才見習（實習）保障

（四）發揮超齡人員作用

1.開展超齡人員專項服務行動

2.給予超齡人員從業傷害保險補助

（五）加大培訓補貼扶持
        1.崗前職業技能培訓補

2.技能提升培訓補貼

（六）積極營造良好用工氛圍

1.實施外來務工人員關愛工程

2.實施外來務工人員激勵工程

《意見》核心亮點：

其中加大資金政策扶持作為文件的核心部分，也是此次用工文件的亮點，主要包括勞動力輸送獎勵，由1200元/人提高到1400元/人標準；推薦就業獎勵，由1200元/人提高到2000元/人標準；企業招聘補貼，由600元/人提高到700—1500元/人標準；如東籍在外務工人員返鄉就業補貼，由600元/人提高到1000元/人。

《意見》新增補貼類型：

文件中還新增了補貼類型。包括初次來如東縣就業交通補貼；引進外來人員就業落戶補貼；退役軍人就業補貼；企業留崗補貼等。

1.初次來如東縣就業交通補貼。對初次來如東縣重點幫扶企業就業并在該企業連續繳納社會保險滿6個月的，給予個人一次性交通補貼，分別為江蘇省內100元/人，省外300元/人；

2.引進外來人員就業落戶補貼。對新落戶如東縣的企業職工、繳納社會保險滿6個月且未中斷的，給予個人2000—6000元/人的一次性就業落戶補貼；

3.退役軍人就業補貼。退役后初次在如東縣重點幫扶企業就業并連續繳納社會保險滿6個月的退役軍人，給予個人一次性就業補貼1000元/人；

4.企業留崗補貼。如東縣重點幫扶企業引進南通市外戶籍職工、初次來如東縣就業且連續繳納社會保險滿6個月，且在一個年度內，留崗人數達50人以上（含50人）的給予企業一次性留崗補貼4萬元；留崗人數達100人以上（含100人）的給予企業一次性留崗補貼8萬元；留崗人數達300人以上（含300人）的給予企業一次性留崗補貼20萬元。