如東縣人力資源和社會保障局為了提高城鄉勞動者的就業技能，提升勞動者更好的實現就業和再就業。2023年以來與10家培訓機構、14家企業簽訂有培訓協議，可培訓工種增加到27個。人社局深入了解職業技能培訓狀況和培訓需求，制定合理的培訓方案，以“校企合作”、“企業自主評價”等方式，通過線上線下相融合模式，組織培訓機構（企業）開展就業技能培訓、適崗培訓、崗位技能提升等各類培訓，讓城鄉勞動者有更多的培訓工種可選擇，讓學員通過培訓提高技能水平，方便就業，穩定崗位。截止6月底已組織各類職業技能培訓人數1254人次，其中新生代農民工422人。審核發放技能培訓補貼825人次，合計金額83.067萬元。

   結合創業培訓， 響應省人社廳“春風行動”進校園活動，積極推動創業培訓“進社區、進鄉村、進校園”活動，將創業培訓班送進校園，送到農民家門口，根據參培學員的特點，開展SYB創業培訓和網絡創業培訓，推行“線上+線下”“創業培訓+技能培訓”的模式，幫助各類參培人員提升就業能力和技能素質，以創業帶動就業。組織開展創業培訓9個班次，414人參加培訓，有349人取得合格證書。通過培訓，助推城鄉勞動者穩定就業、充分就業、高質量就業。